Atpakaļ pie datiem un privātuma

Konfidencialitātes politika

Privātuma politika pieņemšanai darbā, izmantojot Teamtailor

Darbā pieņemšanas un noalgošanas procesa atvieglošanas pakalpojumu ("Pakalpojums") iespējo Teamtailor MAGNUSSON ZAB ("Pārzinis" “mēs” “mūsu” utt.) vārdā. Ir svarīgi, ka personas, kas izmanto pakalpojumu ("Lietotāji”) jūtas droši un ir informēti par to, kā mēs apstrādājam Lietotaja personas datus noalgošanas procesā.
Mēs cenšamies saglabāt augstāko iespējamo standartu attiecībā uz personas datu aizsardzību. Mēs apstrādājam, pārvaldām, izmantojam un aizsargājam Lietotāja personas datus saskaņā ar šo Privātuma politiku ("Privātuma politika").

1. Vispārīgi

Mēs esam pārzinis saskaņā ar spēkā esošajiem privātuma tiesību aktiem. Lietotāju personas dati tiek apstrādāti, lai pārvaldītu un atvieglotu darbinieku pieņemšanu darbā mūsu uzņēmumā.

2. Personas datu iegūšana

Mēs esam atbildīgi par to personas datu apstrādi, ko Lietotāji sniedz Pakalpojumam, vai par personas datiem, kurus mēs citādi apkopojam saistībā ar Pakalpojumu.

Kad un kā mēs iegūstam personas datus
Mēs iegūstam personas datus par Lietotājiem no Lietotājiem, kad Lietotāji;

  • izveido pieteikumu, izmantojot Pakalpojumu vai citādi, pievienojot personas datus par sevi personīgi vai izmantojot trešās puses avotu, piemēram, Facebook vai LinkedIn; un
  • izmanto Pakalpojumu, lai sazinātos ar mūsu darbiniekiem, pievienojot personas datus par sevi personīgi, vai, izmantojot trešās puses avotu, piemēram, Facebook vai LinkedIn.
  • sniedz identificējamus datus čatā (kas sniegti caur vietni, kas izmanto šo Pakalpojumu) un šie dati attiecas uz pieteikuma procedūru;

Mēs iegūstam datus no trešajām pusēm, piemēram, Facebook, Linkedin un caur citiem publiskiem avotiem. To sauc par “Avotu”, un to manuāli veic mūsu darbinieki vai automātiski Pakalpojumā.

Dažos gadījumos esošie darbinieki var sniegt ieteikumus par potenciālajiem kandidātiem. Šādi darbinieki pievienos personas datus par šādiem potenciālajiem kandidātiem. Gadījumos, kad tas tiek darīts, potenciālais kandidāts tiek uzskatīts par lietotāju šīs privātuma politikas kontekstā un tiks informēts par apstrādi.

Iegūto un apstrādāto personas datu veidi
Personas datu kategorijas, kuras var apkopot, izmantojot Pakalpojumu, var izmantot, lai identificētu fiziskas personas ar vārdiem, e-pastiem, attēliem un videoklipiem, informācijas no Facebook un LinkedIn kontiem, atbildēm uz jautājumiem, kas uzdoti, pieņemot darbā, uzrunām, izglītības un cita informācijas, ko Lietotājs vai citi ir snieguši, izmantojot Pakalpojumu. Tiek vākti un apstrādāti tikai tie dati, kas attiecas uz darbā pieņemšanas procesu.

Apstrādes mērķis un likumīgums
Personas datu iegūšanas un apstrādes mērķis ir personāla atlases pārvaldība. Personas datu apstrādes likumība ir mūsu likumīgās intereses vienkāršot un atvieglot noalgošanu.

Personas dati, kas tiek apstrādāti, lai veiktu apkopotu analīzi vai tirgus izpēti, vienmēr tiek padarīti neidentificējami. Šādus personas datus nevar izmantot, lai identificētu noteiktu Lietotāju. Tādējādi šādi dati netiek uzskatīti par personas datiem.

Datu subjekta piekrišana
Lietotājs piekrīt savu personas datu apstrādei, lai Pārzinis varētu veikt darbā pieņemšanu. Lietotājs piekrīt, ka personas dati tiek vākti, izmantojot Pakalpojumu, kad Lietotāji;

  • izmantojot Pakalpojumu, izveido lietojumprogrammu, pievienojot personas datus par sevi personīgi vai izmantojot trešās puses avotu kā Facebook vai LinkedIn, un ka Pārzinis var izmantot ārējus iegūšanas rīkus, lai pievienotu papildu informāciju; un
  • kad viņi izmanto Pakalpojumu, lai izveidotu savienojumu ar Pārziņa personāla atlases nodaļu, pievienojot personas datus par sevi personīgi vai izmantojot trešās puses avotu, piemēram, Facebook vai LinkedIn.

Lietotājs arī piekrīt, ka pārzinis apkopo publiski pieejamu informāciju par lietotāju un apkopo to izmantošanai darbā pieņemšanas nolūkos.

Lietotājs piekrīt, ka personas dati tiek iegūti saskaņā ar iepriekš minētajiem a) un b) punktiem, tiks apstrādāti saskaņā ar zemāk esošajām sadaļām Uzglabāšana un pārsūtīšana un Cik ilgi personas dati tiks apstrādāti.

Lietotājam ir tiesības jebkurā laikā atsaukt savu piekrišanu, sazinoties ar Pārzini, izmantojot 9. punktā norādīto kontaktinformāciju. Tomēr šo tiesību izmantošana var nozīmēt, ka Lietotājs nevar pieteikties konkrētam darbam vai citādi izmantot Pakalpojumu.

Uzglabāšana un pārsūtīšana
Pakalpojumā iegūtie personas dati tiek glabāti un apstrādāti ES/EEZ, trešā valstī, kurā Eiropas Komisija uzskata, ka ir atbilstošs aizsardzības līmenis, vai kurus apstrādā tādi piegādātāji, kuri ir noslēguši šādus saistošus līgumus, kas pilnībā atbilst pārsūtīšanas trešām valstīm likumībai (kā privātuma vairogs) vai citām pārsūtīšanām, ja ir nodrošināti atbilstoši aizsardzības pasākumi, lai aizsargātu to datu subjektu tiesības, kuru dati tiek pārsūtīti. Lai iegūtu dokumentāciju par šādiem atbilstošiem aizsardzības pasākumiem, sazinieties ar mums, izmantojot 9. punktā norādīto kontaktinformāciju.

Cik ilgi personas dati tiks apstrādāti
Ja Lietotājs rakstiski neiebilst pret savu personas datu apstrādi, mēs glabāsim un apstrādāsim personas datus tik ilgi, kamēr uzskatīsim to par nepieciešamu iepriekš minētajiem mērķiem. Ņemiet vērā, ka pieteikuma iesniedzējs (lietotājs) var būt piemērots turpmākai noalgošanai, un šim nolūkam mēs varam glabāt lietotāju personas datus, līdz tie vairs nav vērtīgi kā potenciālai noalgošanai. Ja jūs kā Lietotājs nevēlaties, lai jūsu personas dati tiktu apstrādāti šim nolūkam (turpmāka pieņemšana darbā), lūdzu, sazinieties ar mums, izmantojot 9. punktā norādīto kontaktinformāciju.

3. Lietotāja tiesības

Lietotājiem ir tiesības pieprasīt informāciju par mūsu apstrādātajiem personas datiem, par to rakstiski paziņojot mums, izmantojot tālāk norādīto 9. punktu. Lietotājiem ir tiesības uz vienu (1) apstrādāto tiem piederošo personas datu kopiju bez maksas. Par turpmākajām pieprasītajām kopijām Pārzinim ir tiesības iekasēt saprātīgu samaksu, pamatojoties uz administratīvajām izmaksām par šādu pieprasījumu.

Lietotājiem ir tiesības, ja nepieciešams, labot neprecīzus personas datus, kas attiecas uz šo lietotāju, izmantojot rakstisku pieprasījumu, izmantojot 9. punktā minēto kontaktinformāciju.

Lietotājam ir tiesības noteiktos apstākļos pieprasīt apstrādes dzēšanu vai ierobežošanu, kā arī tiesības iebilst pret apstrādi, pamatojoties uz likumīgām interesēm.

Lietotājam ir tiesības atsaukt jebkādu apstrādes piekrišanu, ko Lietotājs ir devis Pārzinim. Tomēr šo tiesību izmantošana var nozīmēt, ka Lietotājs nevar pieteikties konkrētam darbam vai citādi izmantot Pakalpojumu.

Lietotājam noteiktos apstākļos ir tiesības uz datu pārnesamību, kas nozīmē tiesības iegūt personas datus un nodot tos citam pārzinim, ja vien tas negatīvi neietekmē citu tiesības un brīvības.

Lietotājam ir tiesības iesniegt sūdzību uzraudzības iestādei par personas datu apstrādi, kas attiecas uz viņu, ja Lietotājs uzskata, ka personas datu apstrāde pārkāpj privātuma tiesību tiesisko regulējumu.

4. Drošība

Mēs uzskatām par prioritāti personas integritāti un tāpēc aktīvi strādājam, lai Lietotāju personas dati tiktu apstrādāti ar vislielāko rūpību. Mēs veicam saprātīgi gaidāmos pasākumus, lai pārliecinātos, ka Lietotāju un citu personu dati tiek apstrādāti droši un saskaņā ar šo privātuma politiku un VDAR regulu.

Tomēr informācijas pārsūtīšana internetā un mobilajos tīklos nekad nevar notikt bez jebkāda riska, tāpēc visi pārsūtījumi tiek veikti, uzņemoties atbildību par personas nodošanu. Ir svarīgi, lai Lietotāji uzņemtos arī atbildību par savu datu aizsardzību. Lietotājs ir atbildīgs, lai viņa pieteikšanās informācija tiktu turēta slepenībā.

5. Personas datu nodošana trešai pusei

Mēs nepārdosim vai citādi nenodosim Lietotāju personas datus trešajām personām.

Mēs varam nodot Lietotāju personas datus;

  • mūsu darbuzņēmējiem un apakšuzņēmējiem, kas darbojas kā mūsu apstrādātāji un apakšapstrādātāji saskaņā ar mūsu norādījumiem, lai sniegtu pakalpojumu;
  • iestādēm vai juridiskajiem konsultantiem, ja ir aizdomas par noziedzīgu vai neatbilstošu rīcību; un
  • iestādēm, juridiskajiem konsultantiem vai citiem dalībniekiem, ja mēs to pieprasām saskaņā ar likumu vai iestādes rīkojumu.

Mēs nodosim Lietotāju personas datus tikai trešajām pusēm, kurām mēs uzticamies. Mēs rūpīgi izvēlamies partnerus, lai nodrošinātu, ka Lietotāja personas dati tiek apstrādāti saskaņā ar spēkā esošajiem privātuma tiesību aktiem. Mēs sadarbojamies ar šādām personas datu apstrādātāju kategorijām; Teamtailor, kurš piegādā Pakalpojumu, serveru un mitināšanas uzņēmumiem, e-pasta atsauces uzņēmumiem, video apstrādes uzņēmumiem, informācijas ieguves uzņēmumiem, analītisko pakalpojumu uzņēmumiem un citiem uzņēmumiem saistībā ar Pakalpojuma papildināšanu.

6. Apkopoti dati (neidentificējami personas dati)

Mēs varam koplietot apkopotos datus ar trešajām pusēm. Apkopotie dati šādos gadījumos ir apkopoti no informācijas, kas savākta, izmantojot Pakalpojumu, un tie, piemēram, var sastāvēt no statistikas par interneta trafiku vai Pakalpojuma izmantošanas ģeoloģisko atrašanās vietu. Apkopotie dati nesatur nekādu informāciju, ko var izmantot atsevišķu personu identificēšanai, un tādējādi tie nav personas dati.

7. Sīkdatnes

Kad Lietotāji izmanto Pakalpojumu, informācija par lietošanu var tikt saglabāta kā sīkdatnes. Sīkdatnes ir pasīvi teksta faili, kas, izmantojot Pakalpojumu, tiek saglabāti Lietotāja ierīces interneta pārlūkprogrammā, piemēram, datorā, mobilajā tālrunī vai planšetdatorā. Mēs izmantojam sīkdatnes, lai uzlabotu Lietotāja pakalpojumu izmantošanu un apkopotu informāciju, piemēram, par Pakalpojuma lietošanas statistiku. Tas tiek darīts, lai nodrošinātu, uzturētu un uzlabotu Pakalpojumu. Ar sīkdatnēm apkopotā informācija dažos gadījumos var būt personas dati, un šādos gadījumos to regulē mūsu Sīkdatņu politika.

Lietotāji jebkurā laikā var atspējot sīkdatņu izmantošanu, mainot lokālos iestatījumus savās ierīcēs. Sīkdatņu atspējošana var ietekmēt Pakalpojuma pieredzi, piemēram, atspējot dažas Pakalpojuma funkcijas.

8. Izmaiņas

Mums ir tiesības jebkurā laikā veikt izmaiņas vai papildinājumus Privātuma politikā. Pakalpojumā vienmēr būs pieejama jaunākā privātuma politikas versija. Jaunā versija tiek uzskatīta par paziņotu Lietotājiem, kad Lietotājs vai nu ir saņēmis e-pastu, kurā Lietotājs tiek informēts par jauno versiju (izmantojot Lietotāja norādīto e-pastu saistībā ar Pakalpojuma izmantošanu), vai kad Lietotājs ir citādi informēts par jauno privātuma politiku.

9. Sazināties

Jautājumiem, papildu informācijai par mūsu personas datu apstrādi vai saziņai ar mums citos jautājumos, lūdzu, izmantojiet zemāk norādīto kontaktinformāciju; MAGNUSSON ZAB generated_manager_1573810045@example.com

Teamtailor

Karjeras vietne - nodrošina Teamtailor